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¿Qué es un examen médico de ingreso?

Es una evaluación integral de salud realizada por un médico del trabajo u ocupacional, enfocada en detectar condiciones preexistentes, evaluar la aptitud física para el cargo y prevenir enfermedades profesionales.

Objetivos principales

Determinar la aptitud del trabajador para el cargo específico.
Identificar factores de riesgo que puedan agravar su salud o afectar su desempeño.
Establecer un historial clínico base para monitoreo futuro.

Componentes del examen médico de ingreso

El contenido puede variar según el cargo y la exposición a riesgos laborales, pero generalmente incluye:

Historia clínica ocupacional y general
Examen físico completo
Exámenes complementarios

Normativas y cumplimiento legal

Requisitos generales de las STPS para exámenes médicos ocupacionales

Fundamentados principalemnte en:

NO,-030-STPS-2009
Ley Federal del Trabajo (LFT)
NOM especificas según agente de riesgo (ruido, quimicos, etc.)

1. NOM-030-STPS-2009:

Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos:

Las empresas deben contar con un servicio me dico o contratar servicios externos
Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso.
Evaluar al trabajador según los riesgos especificos del puesto de trabajo.
Registrar los resultados en la historia clinica ocupacional.
Conservar los registros al menos 5 años.
Contar con un programa de vigilancia a la salud

2. NOM-011-STPS-2001:

Ruido - Condiciones de seguridad e higiene. Requisitos:

Realizar audiometrías a trabajadores expuestos a ruido >= 85 dB(A)
Incluir audiometría de referencia periódica anual y de egreso.
Utilizar cabinas audiométricas, audiómetros calibrados y personal capacitado.
Establecer un programa de Conservación Auditiva (PCA) cuando se excedan los limites permisibles.
Conservar registros y compararlos en el tiempo para detectar pérdida auditiva inducida por ruido (PAIR).

3. NOM-010-STPS-2014

Agentes químicos contaminantes del ambiente laborar. Requisitos:

Evaluar la exposición de los trabajadores a sustancias químicas por inhalación contacto o ingestión.
Realizar exámenes médicos incluyendo espirometrías cuando haya exposicion a polvo, gases, humos o vapores.
Establecer un Programa de Vigilancia de la Salud especifico por agente químico.
Los exámenes deben ser:
- Preocupacionales (ingreso)
- Periódicos
- Postocupacionales (egreso)

4. NOM-017-STPS-2008

Uso de equipo de protección personal (EPP). Requisitos:

Si se detectan riesgos auditivos o respiratorios, debe proporcionarse el EPP adecuado (protectores auditivos, respiradores).
El uso debe ser obligatorio y supervisado.
Capacitación al trabajador en el uso correcto del EPP.

Registro y confidencialidad.

Todos los resultados de exámenes deben integrarse en una historia clinica ocupacional confidencial.
Solo se entrega al empleador un dictamen de aptitud, sin diagnóstico médico detallado
La información médica está protegida por la Ley Federal del Trabajo y normas de confidencialidad médica.

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