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Audiometría

Prueba auditica que se realiza en el ámbito ocupacional para evaluar la capacidad auditica de los trabajadores, especialmente aquellos expuestos a ruido laboral u otros factores de riesgo que puedan afectar la audición. Su propósito principal es prevenir la hipoacusia inducida por ruido (HIR) y otras enfermedades profesionales relacionadas con el oído.

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Audiometría Cuándo

¿Cuándo se realiza una audiometría laboral?

Se aplica generalmente en estos momentos:

  • Preocupacional o de ingreso: Evalúa la audicion del trabajador antes de comenzar en un puesto con exposición al ruido.
  • Periódica: Generalmente anual, para monitorear cambios en la audición.
  • Postocupacional o de egreso: Determina el estado auditivo al finalizar la relación laboral.
  • Eventual: Cuando hay sospechas de pérdida auditiva o tras incidentes especiales.
Importancia en salud ocupacional

Importancia en salud ocupacional

  • Permite prevenir daños irreversibles.
  • Ayuda en el retorno eficaz al trabajo.
  • Fortalece la aplicación de medidas de protección auditiva.
  • Cumple con requerimientos legales y regulatorios.

La audiometria laboral debe cumplir con normas nacionales o internacionales relacionadas con la salud ocupacional, la prevencion de riesgos laborales y la exposición al ruido.

Normativas y cumplimiento legal

México

  • NOM-011-STPS-2001:
    • Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.
    • establece limites máximos permisibles de exposición al ruido.
    • Exige la realización de audiometrías periodicas.
  • NOM-030-STPS-2009:
    • Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Funciones y actividades
    • Señala que deben establecerse programas de vigilancia de la salud, incluyendo exámenes médicos como la audiometría

Normas Internacionales

  • NIOSH / OSHA (EE. UU.)
    • OSHA exige audiometrías anuales para trabajadores expuestos a ≥85 dB(A) durante una jornada de 8 horas.
  • ISO 8253
    • Normas internacionales para la realización de audiometrías.
  • ANSI S3.6: Especificaciones de audiómetros.
  • OIT (Organizacion internacional del Trabajo):
    • Promueve la vigilancia médica periódica como parte del monitoreo del entorno laboral.

¿Qué implica el cumplimiento normativo?

Industrias donde aplica la audiometría laboral

1. Industria manufacturera

  • Fábricas de maquinaria, metalmecánica, ensamblaje de autos, textiles, etc.
  • Equipos como prensas, sierras, motores y líneas de producción generan niveles de ruido >85 dB(A).

2. Construcción

  • Uso frecuente de martillos neumáticos, grúas, taladros, generadores, etc.
  • Actividades al aire libre con maquinaria pesada o trabajos de demolición.

3. Minería y petróleo/gas

  • Fuertes niveles de ruido continuo por perforadoras, explosiones, transporte de mineral, compresores, etc.
  • Alto riesgo auditivo y estrictas normas de salud ocupacional (p. ej. DS 024-2016-EM en Perú).

4. Transporte y logística

  • Aeropuertos (trabajadores de pista), ferrocarriles, puertos, y carga pesada.
  • Exposición al ruido de motores de gran potencia y maquinaria móvil.

5. Agricultura e industria forestal

  • Tractores, motosierras, cosechadoras y otras maquinarias ruidosas.
  • Exposición frecuente sin la misma conciencia de protección auditiva que en otras industrias.

6. Defensa y seguridad

  • Militares, policías y bomberos.
  • Exposición a disparos, explosiones y sirenas a altos decibeles.

7. Pesca industrial

  • Motores y equipos de refrigeración en barcos pesqueros pueden alcanzar niveles perjudiciales.

8. Industria de alimentos y bebidas

  • Empacadoras, procesadoras de carnes, embotelladoras, etc.
  • Ruidos constantes de cadenas de producción.
Persona con oído resaltado

¿Qué nivel de ruido obliga a hacer audiometrías?

Según la mayoría de normas (como OSHA, NOM-011-STPS, D.S. 005-2012-TR):

  • ≥ 85 dB(A) en jornada de 8 horas exige mediciones de ruido y audiometrías periódicas.
  • ≥ 90 dB(A) uso obligatorio de protección auditiva + controles administrativos y de ingeniería.

Beneficio de aplicar audiometría

  • Prevención de la hipoacusia inducida por ruido.
  • Cumplimiento legal y normativo.
  • Reducción de costos por enfermedades profesionales.
  • Protección de la salud del trabajador y promoción del ambiente seguro.

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  • Correo electrónico: maduranb@workmedicine.com.mx
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